Veyong Pharma یک مسابقه دانش فرهنگ شرکتی برگزار کرد

به منظور ترویج بهتر انتشار فرهنگ شرکتی لیمین، ترویج اجرای مؤثر فرهنگ شرکتی و دانش توسعه شرکت، آزمون یادگیری فرهنگ شرکتی، عمومی کردن و اجرای نتایج و درونی کردن فرهنگ شرکتی در قلب و برون سازی در عمل.با تایید مدیران گروه، فعالیت های یادگیری و آزمون آنلاین فرهنگ سازمانی را در محدوده شرکت های گروه سازماندهی و انجام دهید.

در بعدازظهر 6 جولای، Veyong Pharma مسابقه دانش فرهنگ شرکتی را با موضوع "فرهنگ آرمان اصلی را هدایت می کند و بر ایجاد چشم انداز تمرکز می کند" برگزار کرد.در مجموع 21 شرکت کننده از 7 تیم از کارگاه ها و بخش های مختلف در این رویداد شرکت کردند.مسابقه دانش فشرده و پر جنب و جوش و جالب بود که شور و ابتکار همه را در یادگیری کاملاً بسیج کرد.در گام بعدی، این شرکت مفهوم فرهنگ سازمانی را بیشتر پیاده سازی می کند، مردم را پرورش می دهد، مردم را با فرهنگ گرم می کند و افراد با فرهنگ را جمع می کند.اجازه دهید فرهنگ سازمانی قدرت معنوی قوی و پشتیبانی فرهنگی را برای توسعه با کیفیت بالای شرکت فراهم کند.

Veyong به مسیر توسعه "ترکیب مستقل تحقیق و توسعه، توسعه تعاونی و معرفی فناوری" پایبند است، به طور مداوم محصولات جدید را توسعه می دهد و محصولات قدیمی را ارتقا می دهد تا تجربیات دارویی کارآمدتری را به مشتریان ارائه دهد.

ویونگ "مسلط در بیوتکنولوژی، ایجاد زندگی با کیفیت" را به عنوان مأموریت خود می‌داند، تلاش می‌کند تا با ارزش‌ترین برند دارویی دامپزشکی تبدیل شود و مشتاق همکاری فعال با مشتریان جهانی در این زمینه است.ایورمکتین, تیامولین هیدروژن فومارات, اکسی تتراسایکلین هیدروکلرایدو آماده سازی